פסחוב נ' סופר אבי בע"מ

החלטה

1.בפני בקשתה שהוגשה על ידי סופר אבי בע"מ (להלן "הנתבעת") לדחות על הסף את התביעה שהוגשה כנגדה בעילה של חוסר סמכות עניינית הנובעת מהטענה שבין מר אלברט פסחוב (להלן "התובע") לבינה לא התקיימו יחסי עובד מעביד.

2.לטענת הנתבעת מעסיקתו של התובע בזמנים הרלבנטיים לתביעה הייתה חברת "בונדד עודפים בע"מ", כפי שמצוין בתלושי השכר שהונפקו מדי חודש לתובע. לטענתה, אמנם מכתב הפיטורים הודפס על נייר מכתבים של הנתבעת, אולם מכתב הפיטורים נחתם על ידי חברת בונדד עודפים בע"מ.

3.התובע טען בתגובתו לבקשת הדחייה כי הנתבעת הינה חברה בעלת מספר סניפים לממכר מוצרי חשמל, כאשר תחילה הוא עבד בסניף הנתבעת ברחוב אלנבי ולאחר מכן הועבר לסניף בונדד עודפים וממנו פוטר.

לטענתו, מכתב הפיטורים ניתן על ידי הנתבעת ולא על ידי בונדד עודפים, הוא התקבל לעבודה על ידי הנתבעת ולא על ידי בונדד עודפים, בעלי המניות של הנתבעת ושל בונדד עודפים הינם אותם בעלי מניות וההתקשרויות היומיומיות שלו היו מול הנתבעת ובעליה מר אבי סופר.

הכרעה:

4.סע' 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, קובע את סמכותו העניינית של בית הדין:-

"לבית דין אזורי תהא סמכות ייחודית לדון-

בתובענות בין עובד או חליפו למעביד או חליפו שעילתן ביחסי

עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד

ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין (נוסח חדש);"

(ההדגשה אינה במקור, מ.ש.)

5.כפי שצוין לעיל, התובע העלה טענות אשר יש בהן ממש באשר לזהות הנתבעת כמעסיקתו.

הבקשה מעלה שאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד. שאלה אשר מן הראוי שתתברר בין כותלי בית הדין.

6.לפיכך, ברי כי אין זה המקום לסלק את התביעה על הסף, ודין הבקשה להדחות.

7.המבקש יישא בהוצאות הבקשה בסכום של 1,000 ₪.

8.נקבע לקדם משפט נוסף בנוכחות הצדדים ובאי כוחם ליום 1/6/11 שעה 12:30.

ניתנה היום, כ"ב ניסן תשע"א, 26 אפריל 2011, בהעדר הצדדים.